Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)
Entreprise
Dans un contexte de croissance soutenue et de structuration de ses fonctions support, un groupe reconnu dans la distribution spécialisée renforce son service Ressources Humaines et recrute un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.
Vous intégrez une équipe RH de 6 personnes – composée d’une DRH Groupe, de RH de proximité et de gestionnaires du personnel – dans un environnement multi-sites, opérationnel et en pleine expansion, où votre rôle sera central dans la fiabilisation et le développement des pratiques RH.
Poste
Vos missions
Sous la responsabilité directe de la DRH Groupe, vous assurez la gestion administrative des salariés et la production de la paie, dans le respect des process et du cadre définis au niveau Groupe.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des salariés (contrats, avenants, dossiers du personnel, absences, attestations, documents obligatoires)
- Établir les bulletins de salaire via le logiciel Silae et en garantir la fiabilité
- Gérer les éléments variables de paie, les DSN et les déclarations sociales
- Assurer le suivi des affiliations mutuelle, prévoyance et titres-restaurant
- Être en lien avec les organismes sociaux et participer à la préparation des contrôles, le cas échéant
- Contribuer à la gestion administrative des élections des CSE
- Participer à la gestion administrative des documents relatifs aux NAO
- Travailler en coordination avec les RH de proximité et les autres gestionnaires du personnel
- Remonter à la DRH toute difficulté, anomalie ou point de vigilance identifié
Ce que nous offrons
- Un rôle clé et responsabilisant, au cœur des enjeux RH du groupe
- Une équipe RH à taille humaine, dynamique et bienveillante
- Un environnement de travail stimulant et concret, où vos compétences seront valorisées
- Des perspectives d’évolution claires dans un groupe en développement
- La possibilité de contribuer à la structuration et à la fiabilisation des pratiques RH
- Poste basé à Marseille
- Rémunération selon profil et expérience
Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise solide et en croissance, acteur reconnu dans son secteur
- Équipe collaborative et humaine, avec un vrai esprit de partage et d’entraide
- Travail polyvalent et concret, mêlant administration, paie et coordination RH
- Une opportunité de participer activement à la structuration d’un service clé, tout en développant vos compétences
Profil
Formation & compétences techniques
- Formation en paie, ressources humaines ou gestion (Bac+2 minimum)
- Expérience significative sur un poste de gestionnaire paie et administration du personnel
- Maîtrise de la paie et des obligations sociales
- Connaissance d’un logiciel de paie, idéalement Silae
- À l’aise avec les outils informatiques et les environnements dématérialisés
- Habitude de travailler dans un environnement multi-sites et rythmé
Savoir-être professionnel
- Rigueur, organisation et fiabilité
- Respect strict de la confidentialité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à gérer les priorités et les échéances
Relationnel & travail en équipe
- Goût pour le travail en équipe et la coopération
- Bon relationnel et sens du service interne
- Posture professionnelle et esprit collectif
- Engagement opérationnel et fiabilité au quotidien
Location:
Contract Type: CDI
Postal Code: 13009
Entity: AB Compétences